Le portage salarial est un modèle de travail innovant qui permet à de nombreux professionnels d’exercer leur activité en tant qu’indépendants tout en bénéficiant de la sécurité du statut de salarié. Ce système est particulièrement adapté à certains secteurs d’activité, où la flexibilité et l’autonomie sont des atouts majeurs. Dans cet article, nous explorons les domaines professionnels les plus propices…
Le portage salarial est une solution de plus en plus prisée par les freelances et consultants qui souhaitent bénéficier d’une sécurité sociale tout en conservant leur indépendance. Cependant, pour tirer le meilleur parti de ce statut, il est essentiel d’optimiser sa rémunération. Dans cet article, nous allons vous montrer comment maximiser vos revenus en portage salarial en exploitant au mieux…
Le portage salarial est une solution attractive pour de nombreux professionnels souhaitant conjuguer indépendance et sécurité. Dans ce contexte, le chargé de compte joue un rôle essentiel, souvent méconnu mais indispensable, pour assurer le bon déroulement des missions des consultants portés. Chez The Porters, nous considérons le chargé de compte comme le pilier central de notre modèle de portage salarial,…
Dans un monde de plus en plus globalisé, les opportunités de travail à l’étranger se multiplient. Les professionnels de tous horizons sont de plus en plus nombreux à envisager des carrières internationales pour diverses raisons : élargissement des compétences, meilleure rémunération, enrichissement culturel, etc. Cependant, travailler à l’étranger n’est pas sans défis, notamment en matière de sécurité juridique, sociale et…
Face à la nécessité d’une expertise spécifique, une entreprise peut se retrouver à chercher des compétences externes. Embaucher en CDD ou CDI implique une lourde gestion administrative et des coûts élevés, tout comme recruter un freelance. Les avantages du portage salarial pour les entreprises C’est à ce moment-là que le portage salarial entre en action ! En effet, cette méthode…
En 2022, le France comptait 100 000 salariés portés avec une constante augmentation jusqu’à cette année. De plus en plus plébiscitée par les PME comme les grands groupes, cette forme d’emploi atypique et hybride conjugue l’autonomie et la souplesse du travail indépendant tout en conservant les avantages et la protection du statut de salarié. Pourquoi choisir le portage salarial ?…
