Face à la nécessité d’une expertise spécifique, une entreprise peut se retrouver à chercher des compétences externes. Embaucher en CDD ou CDI implique une lourde gestion administrative et des coûts élevés, tout comme recruter un freelance. Les avantages du portage salarial pour les entreprises C’est à ce moment-là que le portage salarial entre en action ! En effet, cette méthode…
