Parrainage chez The Porters

Vous voulez partager le bon plan du portage salarial ?

Nous vous aidons à le faire avec une offre promotionnelle et surtout les conseils qui vont bien.

Chez The Porters, nous avons près de 30% des salariés portés qui ont été parrainés par un ancien collègue. Notre nouvelle offre de parrainage récompense aussi bien le parrain et que le filleul dans la limite de 500 euros.

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1. Pourquoi parrainer un consultant ?

Grâce au portage salarial avec The Porters, vous voyez très vite votre carrière décoller, grâce aux nombreux avantages dont nous vous faisons bénéficier (portefeuille clients, accompagnement, taux attractifs, optimisation, formation…).

Vous en êtes satisfait et vous voulez transmettre ce bon plan à vos amis ? Voici quelques exemples d’avantages.

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2. Comment fonctionne le parrainage avec The Porters ?

Avec The Porters, nous mettons un point d’honneur à satisfaire nos collaborateurs et pour se faire nous récompensons toute bonne action.

A cet effet nous avons développé un dispositif de parrainage pour récompenser les efforts de nos salariés portés et faciliter les échanges. Voici notre dispositif.

Pour le parrain :

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3. Comment communiquer avec les futurs filleuls ?

Il est possible de coopter vos anciens collègues mais aussi vos amis ou encore des membres de votre famille.

Attention : vous ne pouvez pas démarcher les salariés qui interviennent qui sont déjà en mission chez The Porters.

Un exemple concret :

4. Quelles méthodes ?

The Porters ©2020. All rights reserved.

The Porters Montpellier : 120 rue de Thor 34000 Montpellier – The Porters Paris | Ile-de-France : 26 rue de Berri 75008 Paris – The Porters Auvergne Rhône-Alpes : 4 place Amédée Bonnet 69002 Lyon.

Société au capital de 50 000 € – SIRET 82895473500027.