Face à la nécessité d’une expertise spécifique, une entreprise peut se retrouver à chercher des compétences externes. Embaucher en CDD ou CDI implique une lourde gestion administrative et des coûts élevés, tout comme recruter un freelance.
Les avantages du portage salarial pour les entreprises
C’est à ce moment-là que le portage salarial entre en action ! En effet, cette méthode de travail hybride présente tous les avantages imaginables pour une entreprise :
– Gestion administrative & juridique déléguée
– Recrutement de talent expérimenté
– Flexibilité de la durée de la mission
– Réduction des risques liés aux obligations sociales et fiscales
Le portage salarial pour les entreprises avec The Porters
Avec The Porters, vous bénéficiez d’un service complet. Vous accueillez le porté dans votre entreprise pour qu’il effectue sa mission, et nous, on s’occupe de tout le reste ! En plus de la gestion administrative, nous offrons un suivi et un accompagnement tout au long de la mission afin d’assurer sa réussite.
En tant qu’entreprise, votre seul contrat sera celui avec la société de portage limitant ainsi les risques et simplifiant les relations contractuelles.
En résumé, le portage salarial permet aux entreprises de collaborer avec des professionnels qualifiés sans les tracas administratifs et contractuels.
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe.